Le Sommet National de l'Emploi des Seniors (SNES)
Acteurs publics, entreprises, décideurs, associations et citoyens : mobilisons-nous pour faire du plein emploi à tout âge une réalité. Une journée pour passer du constat à l’action
Panorama des chiffres, retours d’expériences d’entreprises pionnières, solutions concrètes pour transformer la politique senior et construire une performance durable à tout âge. Le SNES est le point d’orgue annuel des actions en faveur du maintien en emploi, du recrutement et de la contribution et met à l’honneur les entreprises les plus engagées avec les Trophées du Senior Score
Sous le Haut Patronage du Président de la République et du Ministère du Travail et des Solidarités, le sommet combine des sessions plénières, des tables rondes institutionnelles et des ateliers pratiques afin de faire émerger des solutions concrètes pour l’emploi des seniors.
SNES 2025
Plus de 700 participants au SNES 2025 qui a eu lieu le 11 décembre 2025 au CESE. Inauguré par le Ministre du Travail et des Solidarités, M Jean Pierre Farandou (extrait ci dessous du discours d’inauguration), le SNES a réuni autour des tables des sociologues, économistes, chercheurs, des partenaires (France Travail, BPI France, Apec, les Entreprises s’engagent, Twoo Mentorat, Union des Auto-Entrepreneurs,..), et aussi des entreprises engagées (BPCE, Louis Dupont, Neobrain, Eurogroup, OuiCare, …. Panorama chiffré de l’emploi des seniors, meilleures pratiques internationales, dispositifs publics et leviers financiers, stéréotypes vs réalites du terrain, IA …. Et également des ateliers thématiques : Mobilités, temps partagé, mécénat de compétences, santé mentale, inclusion, retours d’expérience de Schneider Electric, Altarea, BNP Paribas, et démarches bien-être & performance.
Remise des Trophées SNES 2025, en présence de Marie-Christine Oghly et Sophie de Menthon. Un temps fort pour reconnaître les entreprises pionnières de la politique senior et célébrer les initiatives inspirantes en faveur de l’emploi des seniors.
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G.R.A.C.E.
250 actions pour faire progresser l’emploi des seniors dans toutes les entreprises.