Le guide G.R.A.C.E.

Guide de Recommandations et d’Actions pour la Carrière et l’Emploi des seniors

G.R.A.C.E. met à disposition des recommandations concrètes et des bonnes pratiques françaises et internationales afin d’aider les organisations à transformer leur évaluation en actions opérationnelles.

Elles sont le fruit de diverses productions collaboratives : identifiées lors d’ateliers d’idéalition animés par les membres fondateurs de Seniors Force Plus, partagées par des entreprises engagées pour l’emploi des seniors, énoncées dans des documents de recherche, issues de l’expérience de professionnels RH et de l’accompagnement des transitions professionnels, etc.

Seniors Force Plus propose aux entreprises, aux pouvoirs publics et à tous citoyens des solutions éprouvées en situations réelles.

Classées en 8 domaines de compétences, ces propositions ont été débattues et collectées par nos bénévoles, alimentées par les programmes d’entreprise, les propositions des services publics et la recherche académique. Ce guide a vocation à évoluer et à continuer de recueillir toutes nouvelles idées.

G.R.A.C.E est interfacé directement avec le Senior Score permettant de mettre en exergue des solutions dédiés à l’entreprise ayant réalisé le Senior Score. Ainsi les solutions et recommandations s’affichent directement dans le questionnaire pour les réponses “non” et elles se retrouvent également de façon synthétique classées selon la grille du Senior Score dans les 8 domaines de compétence.

G.R.A.C.E est mis à jour régulièrement.