PRODURABLE
Atelier animé par notre partenaire KOEO : L'engagement solidaire associatif, un levier d'employabilité des 50+
Auteur : Marilyn Courtois
L’employabilité durable
Face aux évolutions de la réforme des retraites, le mécénat et le bénévolat de compétences de fin de carrière s’imposent comme des leviers innovants pour accompagner les collaborateurs de 50 ans et plus. Aménageables avec les dispositifs de Transition Emploi-Retraite, ils favorisent leur employabilité tout en donnant du sens à une étape d’« offboarding » encore trop souvent négligée.