Qui sommes-nous ?
Présentation de la fédération Seniors Force Plus (SF+)
Senior Force Plus est une fédération à but non lucratif (loi 1901) qui a pour mission de favoriser l’emploi des Seniors en Entreprise.
10 convictions
- L’employabilité des seniors est un levier de dynamisation économique et de performance pour la France.
- Améliorer l’employabilité des seniors préserve les compétences et évite le gâchis humain du chômage.
- Favoriser l’emploi des seniors contribue à l’équilibre des comptes sociaux et à la stabilité sociale.
- Travailler sur l’employabilité des seniors motive les jeunes travailleurs et crée une boucle vertueuse.
- La participation active des seniors maintient l’équilibre générationnel et améliore l’ambiance de travail.
- Investir dans la formation continue des seniors stimule l’innovation et l’adaptabilité des entreprises.
- Capitaliser sur l’expérience des seniors préserve le patrimoine professionnel et suscite des vocations.
- L’employabilité des seniors renforce l’engagement RSE et la marque employeur des entreprises.
- Un marché du travail inclusif stimule la confiance des citoyens envers les institutions.
- Une main-d’oeuvre senior qualifiée renforce l’attractivité économique de la France à l’international.
10 engagements
- Mobiliser les décideurs sur l’emploi des seniors en France.
- Sensibiliser tous les citoyens à l’importance de l’inclusion intergénérationnelle au travail.
- Promouvoir des collaborations intergénérationnelles constructives.
- Fédérer les organisations oeuvrant pour l’employabilité des seniors.
- Faciliter l’accès des seniors à l’information, la formation et l’accompagnement.
- Identifier et capitaliser les bonnes pratiques en matière d’emploi des seniors.
- Organiser le partage d’expériences et de solutions.
- Promouvoir la recherche sur l’employabilité des seniors.
- Développer des outils digitaux pour l’engagement des entreprises.
- Reconnaître et soutenir les entreprises avec des programmes ambitieux pour les seniors.
Notre manifeste
En soutenant les seniors actifs de plus de 50 ans(en emploi ou en recherche d’emploi), la Fédération Seniors Force Plus œuvre pour un monde du travail plus inclusif, plus solidaire et durable pour les générations futures.
Nous sommes convaincus que les seniors ont un rôle essentiel dans la transmission intergénérationnelle des compétences. Cette dynamique est la condition d’une solidarité entre les générations.
Pour favoriser l’inclusion des seniors, nos actions réunissent trois collèges d’acteurs inséparables : citoyens, entreprises et associations ainsi que les organismes d’État. Nous encourageons chaque partie dans un plan d’actions, qui sur le long terme, a pour ambition de contribuer à la prise de conscience collective, et à améliorer l’employabilité des seniors pour faciliter leur maintien en emploi dans les meilleures conditions, jusqu’à l’âge légal de départ en retraite.
Seniors Force Plus est constitué d’un collectif de citoyens engagés. Notre collectif est épaulé par des associations et des entreprises convaincues que la sécurisation de l’emploi des seniors actifs constitue un levier fort de performance humaine et économique. Cet engagement volontaire et bénévole repose sur un socle de valeurs humanistes, indépendant de toute sensibilité idéologique, philosophique, religieuse et politique.
Un collectif de citoyen engagé
Créée en 2023, la Fédération Seniors Force Plus est une association loi 1901 qui rassemble un collectif de citoyens, d’associations et d’entreprises unis par une vision holistique de l’emploi des seniors actifs. Sa mission est profondément ancrée dans l’amélioration de l’employabilité des professionnels expérimentés, qu’ils aspirent à être des salariés engagés, des intrapreneurs audacieux ou des entrepreneurs visionnaires.
Seniors Force Plus fédère et partage, au service des entreprises, les meilleures pratiques alignées sur les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) et les Objectifs de Développement Durable (ODD).
Dans un contexte où les carrières ne sont plus linéaires et où l’âge de la retraite est en constante évolution, Seniors Force Plus offre des solutions pragmatiques pour l’intégration et le maintien des seniors dans le marché de l’emploi.
Une approche stratégique et concrète qui répond à des enjeux sociaux, sociétaux et démographiques, avec une ambition : celle de créer un avenir plus solidaire, juste, inclusif et performant pour tous, quel que soit son âge, notamment à travers la reconnaissance de Grande Cause Nationale.
C’est collectivement que nous réussirons à faire baisser le taux de chômage des 55+. Un vrai enjeu de justice et de considération pour chacun d’entre nous, pour aujourd’hui et pour demain.